أوصت لجنة نيابية بالموافقة على الاقتراح برغبة بشأن منح الموظفين العاملين في الجهات الحكومية إجازة وفاة في حال توفي زوج أو زوجة أحد أقاربهم حتى الدرجة الرابعة. يأتي هذا الاقتراح في إطار تعزيز الجوانب الإنسانية والاجتماعية للموظفين، بما يسهم في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.إيجابيات الاقتراح تتمثل في تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للموظفين في أوقات الأزمات، حيث إن فقدان أحد الأقارب المقربين يمثل صدمة عاطفية تؤثر على الأداء الوظيفي. يتيح هذا النظام للموظفين فرصة التفرغ للتعامل مع المراسم والعزاء والتعافي من الآثار النفسية. كما يسهم في تحسين بيئة العمل من خلال إظهار التقدير لاحتياجات الموظفين الإنسانية، مما قد يؤدي إلى زيادة الولاء المؤسسي والإنتاجية.أما سلبياته فقد تشمل ارتفاع التكاليف التشغيلية نتيجة الحاجة لتغطية غياب الموظفين، خاصة إذا كانت المؤسسة تعاني نقصًا في الكوادر أو يعمل الموظفون في وظائف حساسة تتطلب حضورًا مستمرًا. كما يمكن أن يؤدي تطبيق الإجازة للدرجات البعيدة من القرابة إلى استغلال محتمل من قبل البعض.الوضع الحالي في البحرين يتيح إجازات الوفاة وفقًا لقواعد محددة تشمل الزوج أو الزوجة والأقارب حتى الدرجة الأولى والثانية في بعض الحالات. الوضع المقترح يوسع هذا الإطار ليشمل أقارب حتى الدرجة الرابعة، مما يعني.....لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
شاركنا تقييمك
