من المتوقع أن يشهد سوق العمل العالمي نموًا في الوظائف بنسبة 14٪ بحلول عام 2030، يقابله انخفاض بنسبة 8٪، وفقًا لتقرير مستقبل الوظائف لعام 2025 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي.في حين أن التوقعات إيجابية، فإن تطوير المهارات سيكون ضروريًا لمساعدة العمال على الانتقال إلى الأدوار الناشئة التي تشكلها المتطلبات المتطورة في سوق العمل.
بحلول عام 2030، من المتوقع أن تتغير 39٪ من المهارات الأساسية للعمال. ويؤكد هذا التحول أهمية التعلم المستمر وتحسين المهارات وإعادة صقلها لإعداد العمال لسوق العمل سريع التغير. يجب على أصحاب العمل إعطاء الأولوية للتدريب لتزويد القوى العاملة لديهم بالكفاءات المطلوبة للأدوار المستقبلية.يُسلّط التقرير الضوء على زيادة الوصول الرقمي باعتباره اتجاهًا كليًا تحويليًا، ومن المتوقع أن يخلق 19 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030 بينما يؤدي إلى تشريد 9 ملايين. سيولد الذكاء الاصطناعي ومعالجة البيانات وحدهما 11 مليون دور ولكنه يحل محل 9 ملايين، مما يجعل التكيف التكنولوجي أمرًا بالغ الأهمية، حتى المجالات الإبداعية مثل التصميم الجرافيكي ستواجه اضطرابات بسبب الذكاء الاصطناعي التوليدي. من المتوقع أن تنخفض الوظائف التالية:*كتبة الخدمات البريدية*صرافو البنوك والكتبة المرتبطون بها*كتبة إدخال البيانات*الصرافون وكتبة التذاكر*المساعدون الإداريون والأمناء التنفيذيون*عمال الطباعة والحرف ذات الصلة*كتبة المحاسبة ومسك الدفاتر وكشوف المرتبات*كتبة تسجيل المواد وحفظ المخزون*مضيفي النقل والموصلات*عمال المبيعات من الباب إلى الباب والباعة الجائلونيسلط التقرير الضوء على الأدوار التي تواجه الانخفاض الحاد، مدفوعا بالأتمتة.....لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
شاركنا تقييمك
