تحقيق إنجازات تاريخية بزيادة فرص التوظيف والتطوير المهني تخصيص 75% من الميزانية لدعم البحرينيين في القطاع الخاص ودعم تأسيس ونمو المؤسسات  رفع نسبة النساء المستفيدات من برامج الدعم لتصل إلى 40% من إجمالي المستفيدين دعم الصندوق أكثر من 41420 بحريني في العام الماضي قدم الصندوق دعماً لأكثر من 8700 مؤسسة في 2024 أعلن صندوق العمل "تمكين" عن خطته السنوية لعام 2025، والتي استهدفت دعم 50000 بحريني من خلال توفير فرص التوظيف والتطور المهني، حيث تأتي هذه المبادرة استجابة للمتطلبات المتزايدة لسوق العمل وتعزيز مكانة البحرينيين في القطاع الخاص.وقامت الخطة على 4 أولويات استراتيجية تمثلت في  تعزيز مكافئة وتنافسية البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، ومنح الأولوية لنمو ورقمنة واستدامة المؤسسات،  إلى جانب دعم تطوير النظام البيئي.وتستمر الخطة في التركيز دعم برنامج "توظيف+" بالشراكة مع وزارة العمل، والذي يهدف إلى ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة في القطاع الخاص.وتولي خطة "تمكين" اهتماماً خاصاً لزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، حيث تسعى إلى رفع نسبة النساء المستفيدات من برامج الدعم لتصل إلى 40% من إجمالي المستفيدين. وخصصت الخطة ميزانية العام 2025 نسبة 75% لدعم توظيف البحرينيين وتطورهم الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب دعم المؤسسات للتأسيس والنمو، و12% لدفع مساهمة القطاع الخاص في صندوق العمل، و7% لدعم مبادرات تطوير النظام البيئي المتعلق بسوق العمل والقطاع الخاص، و6% للقروض والالتزامات المالية واجبة.....لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه