استضافت سفارة سنغافورة في الدوحة مأدبة عشاء تكريماً للخريجين المتميزين من برنامج مركز قطر للقيادات للرحلات التعليمية إلى سنغافورة. حضر الحدث حوالي 120 ضيفًا، بما في ذلك كبار المسؤولين القطريين، وأعضاء مجلس إدارة مركز القيادة القطري، والإدارة العليا للمركز، والخريجون، وسفراء من منطقة آسيا والمحيط الهادئ. ضم الخريجون موظفين من المستويات المتوسطة والعليا في مختلف الوزارات والهيئات القطرية، بمافي ذلك الدفاع، والشؤون الخارجية، والطاقة، والتعليم، والهجرة، والجمارك، والمالية، والقضاء.
في كلمتها الافتتاحية، أكدت سعادة السيدة سمية بقاوي، القائم بالأعمال في سفارة سنغافورة، على العلاقة المستمرة والخاصة بين سنغافورة وقطر. وأشارت بقاوي إلى عمق الصداقة والعلاقات القوية التي تجمع سنغافورة وقطر، والتي استمرت الدولتان في بنائها على مدى 40 عامًا.

وأضافت السيدة بقاوي: «نحن دولتان صغيرتان نتقاسم المصالح والتحديات المشتركة. علاقاتنا مبنية على التعاون المتبادل، وتبادل الأفكار، والأهم من ذلك، تبادل الأفراد وهذا هو ما نحتفل به اليوم».
كما شجعت السيدة بقاوي الخريجين على استكشاف الفرص لتعزيز الروابط بين قطر وجنوب شرق آسيا، قائلةً: «تشهد كلتا المنطقتين تحولات كبيرة»، وهناك فرص هائلة لتعميق التعاون بيننا. يمكن أن يشمل ذلك السعي لفرص تجارية، وتعزيز السياحة، أو حتى إرسال أبنائكم للدراسة العليا أو المشاركة في برامج التبادل في آسيا.

وفي رسالة مصورة، صرح السيد روجر تان، الرئيس التنفيذي المساعد لكلية الخدمة المدنية في سنغافورة، أن الشراكة كانت «رحلة من النمو والتعلم المتبادل». وفي تعليقه على التعاون الذي بدأ في عام 2013، أشار السيد تان أن 227 مشاركًا من قطر قد انضموا إلى البرنامج حتى الآن، مما أتاح لهم فرصة المشاركة في تبادلات هادفة، وتطوير علاقات قوية، والمساهمة في مناقشات ثرية.
وشاركت خريجتان متميزتان من مركز قطر للقيادة تجاربهما وانطباعاتهما حول الزيارة. ووصفت المقدم الدكتور رفيعة مفتاح الغانم، مدير طبي في وزارة الدفاع، زيارتها إلى سنغافورة بأنها رحلة محورية، حيث أبرزت التنوع الثقافي في سنغافورة واحتفائها بالاختلافات. كما أشادت المقدم الدكتور رفيعة بقدرة سنغافورة على الازدهار رغم محدودية مواردها الطبيعية، معتبرةً ذلك مصدر إلهام. وأضافت: «أثبتت سنغافورة أن القيود ليست عائقًا، بل هي فرصة للإبداع والابتكار. وكمدير طبي وطبيب عائلي، شاهدت كيف يمكن للإبداع أن يحوّل الجهود الصغيرة إلى نتائج تغير الحياة».

من جهة أخرى، قالت السيدة إيمان سلمان المهندي، مديرة مركز التدريب والتطوير في وزارة التربية والتعليم، أن سنغافورة وقطر تتشابهان في العديد من الجوانب، حيث إن كلا البلدين دولتان صغيرتان حققتا نجاحًا اقتصاديًا بارزًا بفضل التخطيط الإستراتيجي والابتكار. وبصفتها مختصة في مجال التعليم، أشارت إلى أن سنغافورة وقطر تدركان تمامًا أن العنصر البشري هو أكبر أصولهما. وأضافت قائلة: «لم يكن نجاح سنغافورة مجرد نتيجة لمنهج دراسي صارم، بل هو ثمرة لثقافة العمل الجاد والمثابرة التي تتجذر في المجتمع السنغافوري».