قال مستشار الموارد البشرية، عبدالله الخرصان، إنَّ الموظف «الحر» أكثر احترافية وإبداعًا من الموظف الذي يعمل بعقد ثابت.وأضاف، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أنَّ سبب ذلك يعود إلى أن الموظف الحر يعمل بعقلية صاحب عمل فيبحث عن جودة المنتج وفرصا أكبر للإبداع بحكم علاقاته بمجالات كثيرة.
وأكمل مستشار الموارد البشرية، أنَّ الموظف الحر يمتلك أفكارا متعددة ونظرة أشمل ويكون أكثر تركيزاً؛ لأنه لا يتولى مهام عديدة مثل الموظف بعقد ثابت.وواصل، أن الموظف بعقد ثابت يمتلك كذلك مزايا تتضمن، إدراكه.....لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
شاركنا تقييمك
